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    計算機網絡技術及應用專業簡歷模板
    文章來源:www.zxzjk.com   發布日期:2015年04月15日 00:00
  姓名:張婉玉
 
  性別:女
 
  出生年份:1991
 
  QQ:123456
 
  民族:漢族
 
  現居地:東莞
 
  婚姻狀況:未婚
 
  身高:167 cm
 
  體重:45 kg
 
  求職意向
 
  意向職位:人事行政
 
  期望薪資:3800
 
  工作地點:東莞
 
  語言能力
 
  粵語
 
  讀寫:★★★☆☆ (良好)
 
  聽說:★★★☆☆ (良好)
 
  英語
 
  讀寫:★★★☆☆ (良好)
 
  聽說:★★★☆☆ (良好)
 
  興趣愛好
 
  喜歡看書、聽音樂、打網球
 
  相關技能
 
  Authorware
 
  ★★★☆☆ (良好)
 
  PS
 
  ★★★☆☆ (良好)
 
  OFFICE
 
  ★★★☆☆ (良好)
 
  自我評價
 
  能熟練的操作計算機
 
  有豐富的辦公室工作經驗
 
  能很好的處理人際關系及與團隊的合作的能力
 
  熟練的掌握了報關流程及各種報關知識
 
  教育經歷
 
  2010.09 — 2013.07廣西桂林航天工業高等專科學校
 
  所學專業:計算機網絡技術及應用
 
  獲得學歷:大專
 
  工作/實習經歷
 
  2013.07 — 現在xxx公司人事專員
 
  工作內容:
 
  1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
 
  2、負責制訂和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
 
  3、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
 
  4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
 
  5、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
 
  6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
 
  7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
 
  8、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。
 
  9、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
 
  10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
 
  11、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作。
 
  12、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
 
  13、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
 
  14、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。
 
  15、其它突發事件處理和領導交辦的工作。
 
  2013.02 — 2013.06**公司秘書
 
  工作內容:
 
  1、協助總經理處理公司公文、行政事務。
 
  2、執行總經理交辦的各事項。
 
  3、了解文件管理制度、日常文件的收發程序。
 
  4、擬定文件的借閱權限及借閱規定,并嚴格按規定借閱。
 
  5、負責文件的匯簽、收發、管理工作。
 
  6、做好公司級會議的記錄、并整理成文。
 
  7、嚴格執行保密制度,做好各項保密工作。
 
  8、總經理活動、接待方面的安排、報銷單的整理、來訪的接待等。
 
  9、有關文稿的撰寫及審批。
 
  10、公司會議、報告的安排。
 
  11、公司所有資料的存檔。
 
  12、每周一提交上周工作總結和本周工作計劃。
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