基本資料

    姓名： 簡歷范文                               性　　別： 男

    婚姻狀況：                                         民　　族： 漢族

    戶　　籍： 陜西                               年　　齡：

    現所在地： 廣東                                 身　　高： 173cm

    希望地區： 廣東、陜西、 陜西-咸陽

    希望崗位： 行政/人事類

    尋求職位： 人力資源部經理、 管理部課長、 人事行政主管

    教育經歷

    20xx-09 ～ 20xx-07 湖北財經高等專科學校 財稅專業 大專

    培訓經歷

    20xx-04 ～ 20xx-06 廣協企業管理顧問有限公司 ISO***內審員資格證

    20xx-12 ～ 20xx-04 東莞智通培訓 人力資源助理管理師

    工作經驗

    **公司 (20xx-09 ～ 至今)

    公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

    擔任職位： 人力資源部經理 崗位類別： 人事經理/主管

    工作描述：

    1. 直屬總經理，統籌人力資源部整體工作，安排與處理部門一切大小事務;

    2. 全面主導公司各部門主管的月度績效考核及企業文化的宣導與建設;

    3. 根據公司的現狀與發展方向，建立與修訂各種人事規章制度、表單，并監督執行;

    4. 成功主導CTC建材認證和CQC及美國客戶驗廠工作;

    5. 全面參與本部門及公司各部門年度費用預算的修定及月實際費用分析跟進工作的執行;

    6. 全面參與公司每年度兩次后街展會及公司年會全國經銷商的后勤保障工作的進行;

    7. 構建和諧勞資關系，加強全廠人員考勤及工作狀態的管理與監督;

    8. 工傷、勞資糾紛及各種突發性事件的處理與跟進;

    9. 公司周早會的主持及部門周早會的主導和工作安排;

    10. 食堂、宿舍、門禁的管理及上級臨時交辦事項的處理;

    技能專長

    專業職稱：

    計算機水平： 中級

    計算機詳細技能：

    技能專長：

    1、三年公司管理者代表經驗，熟悉ISO，并成功主導公司ISO***的改版工作。

    2、熟悉日常行政事務的處理，并有數起勞資糾紛直至二審實操經驗

    3、具備較強的文字處理與寫作能力

    4、具有三年組織策劃主持企業文化活動的經驗

    5、成功主導過CTC建材認證和CQC及美國客戶驗廠工作

    6、熟悉同享人力資源考勤管理系統相關應用

    語言能力

    普通話： 流利 粵語： 較差

    英語： 一般

    求職意向

    發展方向： 公司行政人事類主管工作

    其他要求：

    自我評價：

    1.本人正直、勤奮、樂觀，追求上進，具備良好的職業道德，工作力求完美獨到;

    2.熟悉《勞動合同法》相關章程與條例，熟悉同享人力資源考勤管理系統相關應用;

    3.能獨立修訂管理規章制度并合理實施;

    4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力，并有三年組織策劃主持文化活動實戰經驗;

    5.具有良好的文字寫作及組織才能，并有著豐富的人事.行政及后勤管理經驗.