(儲備崗位).

　　精益改善專員：8名，男/女，28歲以下，大專，工業工程，電子或機械相關專業，有工業工程或精益改善工作經驗;通過對生產和業務流程進行全面分析和檢討，組織、協同各精益改善小組和功能業務部門實施全流程改善，不斷提高運作效率、降低制造成本、縮短周期時間以促進組織績效持續改善和提高;精益改善方法研究、人員組織培訓。熟悉企業一般生產及運作流程和精益改善原理;具有較強的改善意識和學習能力，善于溝通和協調，有良好的分析、解決問題能力和團隊協作精神;具有項目管理工作經驗;英語四級以上優先考慮，能熟練的讀寫，較熟練的會話;(儲備崗位).

　　車間主任：5名，男/女，32歲以下，全日制3年大專，4年及以上工作經驗，大型電子制造企業2年以上生產現場管理經驗，有排產經驗，能夠合理安排人員投入生產，保障及時高效生產交付;熟人員管理的技能和技巧，善于溝通協作，有團隊領導能力。(儲備崗位).

　　FQC(終檢復核員):10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識，有IQC/PQC/OQC等2年以上相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，電腦操作熟練。(儲備崗位).

　　PQC(終檢復核員):10名,男/女,18-28歲,大專, 了解電子機械類產品知識，有IQC/PQC/OQC等產品制程檢驗2年以上相關工作經驗，服務意識強，溝通能力強，電腦操作熟練。(儲備崗位).

　　設備維護技術員(通用設備)：5名，男，26歲以下，大專，機電一體化/自動化，有2年以上工作經驗;機電一體化、自動化、電子機械、計算機專業，具備機械，電氣基礎知識，有自動化設備維護維修經驗，熟悉PLC編程者優先考慮。(儲備崗位).

　　5S專業:5名，男/女，大專學歷，有較強的文字書寫及溝通能力; 熟悉企業5S管理及推進工作; 熟悉企業VI管理要求，執行5S管理制度;負責企業5S問題的發現、反饋及處理; 協助企業VI的執行。(儲備崗位).

　　生產管理員: 6名，男/女，大專;物流/通信/計算機/電子/機械等專業，大型電子制造企業2年及以上生產現場管理經驗。熟悉SMT/波峰焊、焊接/測試、裝配組裝中的1項或多項業務;熟人員管理的技能和技巧，善于溝通協作;有8S、精益生產等管理意識和理念，能夠熟練應用質量控制的知識和手法。(儲備崗位).

　　設備技術員(AOI)：10名，男，26歲以下，大專，理工科背景，有1年以上AOI相關工作經驗。能吃苦耐勞，工作主動、認真、踏實，責任心強。 有良好的溝通能力和學習能力，有良好的團隊協作意識。(儲備崗位).

　　訂單管理員:15名,男/女，26歲以下,大專,計算機/電子等相關專業，熟悉電腦操作，OFFICE軟件操作熟練，有ERP或收存發帳務處理經驗優先。(儲備崗位).

　　OQC：10名，男/女，高中/中專以上學歷熟悉QC 7大手法; 熟悉制程品質控制，熟悉出貨檢驗的流程和操作 做事認真，能獨立處理產線品質異常; 具備良好的溝通能力和較強的品質意識;(儲備崗位).

　　物流監控員：10名，男/女，28歲以下，大專，有ERP或收存發系統賬務處理工作經驗，有倉儲、運輸等物流管理工作經驗;英語CET4優先。(儲備崗位).

　　安全技術員：10名，29歲以下，大專，性別不限。兩年以上從事車間生產安全管理經驗，熟悉現場危險源的識別和隱患整改，有IE或工藝工作經驗優先。4、熟練使用OFFICE辦公軟件，有較強的溝通協調能力。(儲備崗位).

　　軟件開發技術員：20名，男/女，20-28歲，大專，理工科背景，一年以上工作經驗;做事認真、塌實，誠實可靠，有責任心，有良好的應變能力和溝通協調能力。(儲備崗位).

　　實驗室技術員：10名，電子/通信/機電/計算機專業，有一年以上工作經驗;具務較強的溝通,協調能力;能吃口耐勞;熟悉常用辦公軟件。(儲備崗位).

　　物流系統支持：10名，不限，28歲以下，1、大專學歷，CET-4或以上，英語水平良好，可作為工作語言2、1-2年工作經驗;3、國際物流、貨代等相關背景，熟悉物流業務及相關IT系統操作優先。(儲備崗位).

　　請于每周一、周四上午九點到：三和興人力資源有限公司面試(公明汽車站側)

　　乘車路線：

　　1、東莞請乘“太平-公明”“長7”、“長21”“福7”線到：深圳市光明新區公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌

　　2、深圳羅湖、福田、南山請乘K578、325、301-315、線到光明新區公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌

　　3、深圳龍崗、橫崗、坪山、龍華、觀瀾方向請乘635、868、663、882、855、869線到公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌

　　4、深圳寶安、西鄉、福永、沙井、松崗方向請乘629、863、663、635、766線到公明街道汽車站路口下車即見本公司招牌